【佛山陶瓷网】一家陶企职业培训模式之变

    一家陶企职业培训模式之变

一家陶企职业培训模式之变]禅城企业开展“现代学徒制”培训，打通了在岗员工技能提升和学历晋升的通道。卢奕诚摄在佛山制造业转型大势下，企业如何通过在岗员工的技能提升和人才结构的调整，融入到新型经济的生产链条上来，成为考验地区与企业的当务之急。禅城区校企合作办提供的“现代学徒制”职业技能培训模式，因此得到了企业空前的认同。在这个过程中，记者见证了禅城一家陶瓷企业的探索和努力，从中或可管窥禅城企业对技能型人才的需求与培养模式之变。

12月5日的“政校行园企”人才科技交流大会，是广东金意陶陶瓷有限公司职业培训新模式迎来丰富成果的一天。在数百人的见证下，公司高层与清远职业技术学院负责人共同签下《人才引进培养合作关系协议》。从酝酿“现代学徒制”合作到清远之行，再到公司内部的招生筛选，直到12月5日双方签订了正式的合作协议，金意陶人力资源部长喻玲玲终于可以稍稍松口气了。不过，在松口气之余，喻玲玲和同事还在为金意陶职业技术培训学校的最终挂牌而奔波。

作为一家传统陶瓷制造企业，金意陶从十年前开始就开办了内部的培训商学院，为企业内部员工提供技能培训。到上周，与职业院校的“现代学徒制”合作迈出第一步——筹建金意陶职业技术培训学校。金意陶的努力，将会使更多的员工“圆梦”在工作岗位上，企业也将会得到用人留人的丰富经验，积累人才的核心竞争力。

清远之行力邀“星期六讲师”来禅

“传统制造业企业，能有这样的意识和眼光，令人赞叹。”在金意陶人力资源部门和商学院培训工作人员前往各对口职业院校寻觅合作之际，喻玲玲每每抛出公司的想法，都会得到高职院校负责人的称赞。当然，紧跟着的，就是职校负责人对这所制造业企业内部的“商学院”的好奇。

每每此时，在公司服务十多年的喻玲玲总会这样回应：企业在转型发展中，正是深刻有感于技能型人才培养的强烈需求，有感于产业转型升级过程中人才梯队建设的重要性，才会遍访高校“高人”，寻觅职业技能培训的新模式，企业也才有了筹建自己的职业技术学校的勇气和胆识。而她自己就是陶瓷制造业企业的人才需求与培养模式变化的见证者之一。

7月4日，在禅城区人社局与多所职业院校签订框架合作协议的会议上，受邀参加会议的喻玲玲，听到了广东伊丽莎白美容有限公司与清远职业技术学院医疗技术美容专业共建“现代学徒制”的合作故事。从2012年开始，伊丽莎白有上百位员工一边工作、一边通过参加清职院的自主招生学习，已经陆续拿到了国家承认的大专学历，其中不乏“妈妈级”的员工，她们陆续在工作岗位上圆了自己的“大学梦”，成为企业的技术骨干。而来到禅城签订框架合作协议的清远职业技术学院，就是广东省“现代学徒制”的试点职校。

9月30日，在禅城区人社局的组织下，十多家禅城企业人力资源经理前往清远职业技术学院，让她没有想到的是，清远之行成为她在筹建金意陶职业技术培训学校过程中，几乎是最为兴奋和激动的一天。

当天一到清职院，顾不上太多的寒暄客气，她就热切地表达出校企合作落地的愿望。“做有思想的瓷砖”，这句很多人耳熟能详的广告语背后，金意陶内部的“商学院”在过去的十年间，承担起了该企业内部员工技能培训的任务，现在，在“商学院”的基础上，这家陶瓷企业又准备成立自己的职业技术培训学校。

“我们希望把现代学徒制运行到轨道上来，也恳请学校帮助我们把金意陶这个职业学校搭建起来。”据喻玲玲介绍，新的学校地址设在智慧新城，硬件条件不错，但是目前筹备中，最急需的就是专业力量的支持。比如，课程的设置，专业课的讲授、理论知识如何与企业需求紧密嫁接等。

“事实上，在陶瓷行业白热化竞争的背景下，企业对于员工的技术实操能力和创新能力非常重视，这也是来自于企业的传统，企业董事长何乾先生自己就毕业于景德镇陶瓷学院硅酸盐专业。”为了显示诚意，喻玲玲把企业的情况尽可能详细地介绍给学校。同时，她真诚地发出邀请：“今天我希望能把合作确定下来，形成合作约定方案，需要老师们周末到佛山来，支持我们的专业理论课。”

公司补贴学费员工在岗深造

清远之行回来，喻玲玲带回来好消息，公司高层立刻拍板，与清远职业技术学院建立“现代学徒制”校企合作。这就意味着，员工们如果能够通过职校的自主招生，经过在岗学习，将获得国家承认的大专学历。

喻玲玲和同事专门制作了宣传海报，海报贴满生产基地，在员工之间也引起了诸多议论。为了能够让更多的员工了解这一政策，他们还将宣讲会开进了内部会议，这引发了员工们极大的热情。

“11月初，我们就做了问卷调查，公司有近百位高中毕业后进入金意陶，在金意陶的一线岗位上扎实肯干，一步步做到了班组长的优秀基层员工。他们非常迫切地要求提升自己的理论和实操技能，再加上能够通过现代学徒制合作，获得国家承认的大专学历，受到了员工们的空前欢迎和热烈响应。”金意陶商学院负责人告诉记者。

“我们初步筛选职业技能四级以上、高中学历的员工，通过自愿报名的形式并通过入学考试后，将有约20人成为第一批幸运儿。”而首批围绕的是陶瓷企业最急需的人才——机电一体化和无机非金属材料两个专业展开，课程设计和学习内容都是紧紧围绕着工作岗位的未来需求而展开。

金意陶员工之所以积极参加校企合作，热情背后，是员工没有后顾之忧。“现代学徒制”将把课堂直接搬到企业的三水生产基地，理论课和实操课既有来自职校的“星期六讲师”，又有企业的技术骨干工程师讲授。在时间安排上，将在尽量不耽误员工上班的情况下安排学习，即使有冲突，读书时间也一样当作出勤，并且由企业补贴员工超过三分之二的学习费用。

　　作为合作的另一方，清远职业技术学院负责人在12月6日的“政校行园企”论坛中发言时宣布，清远职业技术学院目前已和全国200多家企业开展了校企合作项目，包括在禅城的广东伊丽莎白美容健身有限公司与及广东金意陶陶瓷有限公司。事实上，记者了解到，禅城企业开展“现代学徒制”培训，打通了在岗员工技能提升和学历晋升的通道，也畅通了职业院校紧密围绕企业需求定制人才的渠道。不仅是伊丽莎白、金意陶这样的企业，“欧司朗班”、佛山“顺丰班”、“肯富来班”等禅城企业与省内外职业院校合作出的品牌成果，已经为人们耳熟能详。

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