【佛山陶瓷网】陶企高温津贴执行很不给力

    陶企高温津贴执行很不给力

又到一年高温时节。目前，全国各省已相继颁发新的高温天气劳动保护办法，适用期限为6-10月，适用对象几乎涵盖了各行各业的劳动者。规定指出，用人单位如不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，必须按月向劳动者发放高温津贴(具体标准由省级政府或劳动保障部门制定)，免费为员工提供符合食品安全标准的清凉饮料，并强调“不得以清凉饮料充抵高温津贴”。

不过，根据记者调查，陶瓷行业在近两年来执行“高温津贴”的情况似乎并不乐观，部分企业员工表示未曾领取过高温津贴，另外个别企业还存在高温津贴“打折”的情况，甚至还有员工并不了解高温津贴是怎么回事，而敢于通过法律途径实施追讨的并不多。

保护办法通常流于形式

6月3日，佛山禅城区户外最高气温达36℃。在陶瓷生产车间内，工人们挥汗劳作的景象随处可见。除了本身的工作强度以外，他们还要承受着车间里的闷热、灰尘以及刺耳的噪音。据来自四川的捡砖工彭阳介绍，他从2008年进入陶瓷厂工作，就从来没有领取过高温津贴。

彭阳负责的工作就是将新鲜出炉的瓷砖从传送带上拿下来，把身边的推车逐个装满。这些瓷砖的规格为800×800(mm)，每块约重12公斤，砖体的温度在七十多摄氏度以上。而这个动作，他每天都要重复8至10个小时，甚至更长时间。在此过程中，只要彭阳的速度慢于传送带，产品就会溜到传送带的末端掉并且掉落到水泥地面上，或碎裂，或崩角，公司也将会以产品的出厂价钱对他进行处罚。如果他漏捡了三块砖，这天基本上就算白忙活了。

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